— wat RRAARR doet
Wij bouwen merken waar mensen willen werken.
Wij zijn RRAARR. En dat is maar goed ook. Anders zou je met een gewoon Employer Branding reclamebureau moeten werken. Dat doen andere werkgevers ook. Maar van een gewoon bureau komt gewoon werk. En probeer je daar maar eens mee te onderscheiden.
ONS WEL BELLEN
Wij denken graag mee bij het bedenken en maken van een campagne, helemaal op maat. Soms is dat een compleet nieuw Employer Brand, soms is het een eenmalige wervingscampagne.
En alles daar tussenin.
Ons dus wel bellen. Appen mag ook. E-mail, LinkedIn, Insta.
You name it.
Research en Strategie
Geen eindeloos lange sessies, maar een kort, bondig strategietraject. Of zoals wij het graag noemen: "Bullshit-free strategie." In deze fase maken we duidelijke keuzes voor de richting en de basis van de te maken campagne. Alles op basis van de doelgroep persona’s en EVP’s van het werkgeversmerk.
Employer Branding Campagnes
Het bouwen en onderhouden van een sterk Employer Brand is geen eenvoudige klus. Het vraagt om een strategische vertaalslag van kernwaarden naar een opvallende campagne – en daar ligt precies onze kracht. Wij zien dit niet alleen als een uitdaging, maar vooral als werk waar we plezier aan beleven.
Jobcampagnes
Jobcampagnes richten zich op specifieke vacatures om de juiste kandidaten te bereiken. Ze sluiten aan op het bredere employer brand en focussen op concrete functies, waarbij taken, bedrijfscultuur en groeimogelijkheden centraal staan. Met gerichte jobcampagnes op social media en vacaturewebsites verhogen organisaties hun zichtbaarheid en versterken ze hun werkgeversimago bij de juiste talenten.
Interne Trots en Draagvlak
Een goede start van een employer branding campagne begint intern. Betrokken en geïnformeerde medewerkers zorgen voor authentieke ondersteuning en delen hun enthousiasme. Zo worden medewerkers echte ambassadeurs van het werkgeversmerk. Een sterk intern draagvlak verhoogt de geloofwaardigheid en impact van de campagne, zowel binnen als buiten de organisatie. En vaak maken we ook een aparte interne campagne. Voor die extra trots en verbinding.
Quick Wins
Soms is snelheid geboden en moet er snel een gat gedicht worden. Dat noemen wij een Quick Win. Wij houden van winnen, en dat doen we alleen met een strakke briefing en focus op kwaliteit, ook onder tijdsdruk. Snel en effectief inspelen zonder concessies – dat is ons motto. Want we houden niet alleen van winnen, maar ook van quick.
Workshop of Creative Consulting
Een Workshop voor de hele marketing afdeling, de communicatiemensen, HR managers en/of recruiters. Iedereen is welkom om kennis te maken met de kracht van creativiteit in communicatie. Geven wij, die workshop. Zorgt voor een leuke interactieve middag en draagt bij aan de wil van medewerkers om te kiezen voor een opvallende campagne. Creative consulting doen we ook. Is de iets serieuzere variant, met alleen de baasjes.
